立足岗位 创先争优 广泛开展员工操作技能等级评定工作

　　为进一步加强公司员工队伍建设
，强化员工操作技能
，打造出业务能力好
、技术能力强、专业素质高的一流员工队伍

，宁夏博亿国际化工集团有限公司正在开展员工操作技能等级评定工作
。

　　员工是企业生产经营的核心要素，开展员工操作技能等级评定活动将极大的激发员工的积极性、创造性，通过将业务技能等级与工资相挂钩的方式
，能够营造出主动学习
、乐于进取的工作氛围


，提高员工的岗位操作技能，确保安全生产
、提高效率和稳定生产

。同时，此次活动的开展也为员工提供了一个展现自身才华的平台，为员工打开了一个职业发展通道，为公司管理队伍的建设提供有力支持。

　　本次评定工作针对不同工种采取了不同的技能评定办法
，采取业务测试和民主测评相结合的方式，注重安全生产与业务操作技能知识的考察，采取岗位津贴与评测结果相挂钩的激励方法，严格落实工作主体职责
，广泛宣传、注重实效
、公正公开，极大的保证了公司员工技能等级评定工作的顺利

、有序开展。