不负在博亿国际的美好时光

　　阳光正好
，微风不燥
，不负在博亿国际的美好时光。

　　时间滴滴答答不停息，九年的成长
，我感恩博亿国际

。这里是我梦开始的地方。

　　宁夏博亿国际化工集团有限公司(原青铜峡树脂厂)成立于1991年1月，地处青铜峡镇。2000年10月进行股份制改造，成立青铜峡树脂厂有限责任公司。2013年
，博亿国际决策层经过深思熟虑，决定入驻固原盐化工循环经济扶贫示范区
。2015年9月，“以梦为马

，以汗为泉，不忘初心
，不负少华”怀揣一腔热血的我
，来到了这个梦开始的地方。入职那天
，大地刚接受了雨水的洗礼，还在建厂初期的博亿国际电石公司一路都是泥泞
，我紧跟师傅的脚印，走进这个蕴含生生不息强大生命力的博亿国际。

　　时隔九年
，每次给新员工培训，我都会将董事长的经验之谈

：“这些年，我们从发展理念、管理制度
、技术进步、项目建设、环保节能
、企业文化等方面入手

，抓生产、强管理、拓市场
，全方位推进各项事业发展，一步一个脚印
，才有了今天这个局面。”分享给大家。成功者的经验必然是多方面的，但从企业文化建设和安全环保工作两个方面，就能够很直观地窥见博亿国际基业长青、蒸蒸日上的根源。

　　“山水昱心，共创好未来”的企业核心价值观引领我们披荆斩棘。博亿国际集团的企业文化体系，清晰的阐述了这个集体的思想、灵魂、价值观，代表阳光
、奋斗、团结、进取
、向上的精神，是主导企业和员工个人不断成长、持续发展的内生生命力。博亿国际切实体现了以人为本的理念
，始终坚持“团结、拼搏
、求实、创新”的企业精神
，秉承“共创、共享
、共富、共有”的发展理念
。从股份制改制时在自愿基础上的全员持股

，共同分享并分担，到艰苦创业时期的领导班子带头冲锋在前

，再到2012年后顶住氯碱市场每况愈下的压力公开承诺并努力做到“三不”(不减员、不减产、不降薪)
。实现了职工队伍稳定
、薪资水平逐年增加。风险共担、成果共享
、共同致富
、共奔前程，正因如此，在博亿国际“把企业当成家
、吃苦耐劳、勤俭实干”已经成为一种习惯和氛围。

　　博亿国际的壮大告诉我们
，无论多么艰难都要坚强勇敢地走下去。时刻不忘企业一路走来的艰辛
，工作中应该有饱满的工作热情、认真的工作态度
、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。

　　博亿国际是一个幸福的企业，在博亿国际工作职工是幸福的，企业在追求利润最大化的同时，企业还有一个更重要的目的，就是保障员工及其家庭的幸福生活。企业每期举行各类文化活动，全体员工踊跃参与，在竞争中交流
，在交流中进步，在进步中发展。一个以幸福为联系纽带的团队没有理由不成功
。在这种管理理念下，员工的工作热情被极大激发
，视企业为自己可以依赖的家。

　　博亿国际是我们绽放生命的平台，是我这一生必然要走且要走好的一步棋，在这里让我常常感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的
，是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐
。我将一直坚信自己的步伐

，努力使自己更强大
，紧紧跟随公司

，与企业共同成长。

　　博亿国际一个充盈幸福的企业，一个践行绿色发展，创造最优价值，追求真幸福生活
，成就卓越人才的企业，一个我为之骄傲的企业
。真心的祝愿博亿国际蓬勃发展，再创辉煌
。