一路走来

山为乾

，水为坤，君子以自强不息，山为坚毅

，水为智慧
，博亿国际带着阳光
、热情

、活力，2013年来到了美丽的宁夏固原
。

盐硝联产工艺对于公司来说，是一项新工艺、新技术
，面对新工艺、新技术，盐硝装置在公司领导的带领下，全员参与、共同探索
，熟悉设备操作原理
、系统流程，秉着团结拼搏求实创新的精神
，于2015年5月3日正式试车运行，看到自己亲手生产出来的盐，每个人的眼神都是自豪与兴奋，这是我们在博亿国际共同见证的历史时刻——盐诞生了！

刚开始系统就像新生的婴儿
，还不会走

，由于缺乏生产经验


，现场漏点多
，堵管频繁，运行三台离心机需要四个人操作
，由上到下一直要敲打管道，才能将盐甩出，再通过皮带输送至栈桥，在栈桥操作又要三个人同时共同努力
，才能顺利将盐送入散湿盐仓
。

为了提高装置的生产和工作效率
，减轻员工的劳动强度

，实现装置稳产
、高产
、长周期运行，装置全员经过了一次又一次的失败，利用技术改造，现场漏点越来越少，操作水平也不断提高，现在离心岗位只需一人操作足以
，栈桥岗位也不需要抡起大锤一直发力，我们的人员业务技能
、操作水平达到精细化生产，提高了产量，优化了质量

。至2017年年初，通过不断摸索掌握了系统的运行规律
，系统由之前的短周期运行变得更加稳定，各项工艺参数得到有效控制，散湿盐的产量有了很大的提高
，年产散湿盐90万吨以上，产品合格率达到99%以上，出厂合格率达到了100%。

2017年的我们有了更高的目标

，安全生产飞跃提升，我们的努力取得了生产稳定，又增加了效益。而效益鼓励着我们更加努力，不断追求更高
、更好，前后攻克了盐质、硝白度
、消耗、加热室堵管、预热器堵塞、人员操作水平低等等难题
。紧接着顺应市场需求，我们又启动盐干燥系统，开设新硝干燥系统，大大增加我们的产量
，提高市场竞争力，经过不懈的努力创新，使我们走的更远，踏的步伐越加轻快稳健。

俗话说
，“德若水之源
，才若水之波”。学习是人立身处世的根本，贯穿于每个人的一生，是取得工作成绩
、事业成功的关键。面对年轻职工理论知识薄弱、动手能力不强、安全意识淡薄、应急处理能力差等问题。装置组织“一带八”业务培训活动，各级管理人员现场亲自操作、讲解，让新员工都能细致
、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。针对员工安全意识淡薄的问题，装置加强员工安全教育
，让广大员工在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训
，智者用教训避免事故
。”功夫不负有心人，经过五年多的培养，装置各级人员的操作技能有了跨越式的提高
，安全意识也在一步步加强，管理人员也由之前的“老龄化”逐步转向了“年轻化”，为企业长久发展奠定了强有力的人才储备

。

五多年过去，面对纷繁多变的人员变更和艰巨繁重的工作任务，公司领导带领我们学习公司企业文化，培训我们职业素养，提升我们人文素质。为了打造一流的员工队伍，盐硝装置以公司“双体系”建设为载体，在装置范围内开展班组群团管理工作，评比结果与效能奖挂钩，提升班组安全、工艺、设备管理
，保障系统长周期稳定运行，打造出了一流的员工队伍，员工逐渐由“打工仔”的思想转变为企业的主人翁，已能与公司同舟共济、同甘共苦、同心同德
，做到爱岗敬业、甘于奉献
。因为这是我们的文化，昱心文化，已深入我们的行动，我们的思想，我们的一言一行，我们的企业文化潜移默化的影响着他人
，改变着他人。她的身影成熟而高大

，让人敬仰。

盐硝装置在公司领导的带领下，以不怕苦、不怕累的精神
，全员参与

，共同探索，对影响生产的瓶颈问题进行技改，现已实现盐硝装置长周期
、稳定运行，超额完成公司制定的生产任务
。分别荣获“2016年固原市工人先锋号称号”、“2016年宁夏回族自治区工人先锋号称号”
、“2018年宁夏回族自治区工人先锋号称号”以及“2016年集团公司先进集体称号”
。

一面面奖牌，凝聚着每一位制盐人默默地坚守
，一次次荣誉
，镌刻着制盐人团结拼搏
、求实创新的足迹
，抓安全、守质量、提产量
，永远在路上，今天的制盐人正以更加饱满的热情，更加创新的思想
，一心把企业做好

，共同创造美好未来
。